“还有，旸宏科技是高新技术研发公司，技术就是核心竞争力，没有高额的待遇如何吸引优秀技术研发人员加入？总不能跟技术研发人员谈理想，谈抱负，让他们用爱发电……他们也是要养家湖口，要恰饭的……”
“旸宏科技没法如同企事业单位一样给大家行政级别，也没法给他们铁饭碗，唯一能给的，就是钱！”
“他们就是旸宏科技的竞争，否则，不管我们发展多迅速，最终都可能成为历史的尘埃。”
一连串的话语，几乎都没有给周齐桐插话的机会。
开始谢旸说的时候，周齐桐还想插话。
到了后面，他则是开始认真地去思考谢旸的话。
“唉~”
最终，他只是无奈地叹息了一声。
默默地从旸宏科技离开。
“领导，怎么样？这几天我们谈的招商项目，都表现出了对我们高新区用人成本的担忧。”
田兴志在知道周齐桐回来后，急冲冲地进了他的办公室。
这段时间，高新区招商引资办公室，可以说是承受了从来都没有过的压力。
田兴志也清楚，没法去找谢旸。
站在旸宏科技的角度，高薪招聘人才，没错。
唯一让人不爽的就是旸宏科技把他们的工资公开出来，让应聘人员对自己的价值有一个清楚明了的认知。
可同样，让其他有着同类型需求的企业，不得不拿出更高待遇出来。
“担忧就担忧吧！实在不行，就让他们去其他地方呗，谢旸态度很明显了，不可能在这事情上让步。旸宏科技跟国际竞争对手的差距太大，如果全部按照国际对手制定的规则，他们无法跟国际对手竞争……”
周齐桐叹了口气。
回来的路上，他就在想谢旸这样干的目的。
谁都想要自己赚更多。
人都是自私的。
谢旸挣的钱，可以自己留下，而不给公司员工分，谁都没法说什么。
可他没有这么干。
这就不得不让人认真去思考他的目的。
“领导，这样的话，咱们这招商引资工作还怎么做啊！不是我有意见，旸宏科技的待遇，远比外资企业都更高……”
田兴志急了。
作为招商引资的负责人，平时给投资商谈的，都是土川这边的优势，以及政府能给的待遇。
现在好了。
最大的优势，被旸宏科技这样一搞，弄得没了。
“兴志同志，我觉得你的想法有问题了。咱们是改革第一线，一切都得摸着石头过河，既然外资可以高薪招聘人员，为什么我们本土企业不能？这还是市场化么？”
周齐桐的神色变得严肃起来。
田兴志嘴唇动了动。
可最终还是什么都没说。
他找不到理由反驳周齐桐。
“还有啊，旸宏科技招聘的人员数量，对于我们整个高新区的人才需求，只占了很小的比例……咱们高新区，既然是打造的高新技术产
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