1)第五十七章 旧的不去新的不来_孢子物语
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  纯能量化中心,当前朋族要点设施所在地。

  自从全族乘坐第二新朋岛要塞星脱离双月恒星系之后,很多关键的部门就被集中设置在了一个地区,以确保相互之间的交流。

  像纯能量化这种技术已经成熟,需要大规模生产却同时要求高安全性和可控性转化步骤的部门,就被划分了独立的区域,并分类到工业区中,进而成为一个拥有独立优美的环境设施安全的转化中心。

  最近每天,这里都会转化出一千左右的纯能量化朋人。

  这些成员中,有朋人,也有遁甲人影族人月灵人黑骨人海族人,甚至于偶尔几次要塞星飞过一些意识水平符合朋族的土著星球时,考察之后从中捕获的土著智慧生物。对于他们,朋人会直接抹去其记忆,并收集其意识以充实朋族成员。

  因此,到现在在这颗要塞星上,已经拥有了近十万人转化完成的纯能量体。

  至于红绡,她的工作就是照看这些转化过程,并对转化完成后的成员进行适应性培训。

  通勤轿车稳稳地停泊在转化中心大楼的停车坪上,红绡便不再理会,径直走向自己的办公室。接过办公室女仆递上来的茶水之后,她开始翻看这一批需要培训的人的资料,这是她每天都需要做的事情。

  团子,原黑骨人。转化成功。培训建议:自然能量控制意识结构掌控道德培养额。道德看来又是一个在转化成功后兴奋过头不小心破坏东西的家伙;

  阿卡林,原影族人,转化成功。培训建议:意识结构掌控能量化身体显形情绪安抚。显形转化成功后太过激动导致转化成热能后却变不回来,只有被转化舱包裹着才能确定位置的可怜家伙。同情,这样的奇葩都会出现;

  佐天,原朋人,转化成功,培训建议:道德培养,行为习惯培养这又是因为啥掀裙子我的天,这一批转化成功的家伙到底是些什么奇葩的人啊。

  郁闷地捂住额头。红绡一面在相关人员的资料后附上自己的培训方式建议,一面在心中忍不住对这些人施加吐槽。

  对于身为纯能量体培训中心主任的她而言,其主要的工作就是根据这些人的资料,制定出合适的培训计划。下面的人则会按照她给出的计划。进行合理地充实之后,再通过幻界培养等方式去对这些家伙进行教育。

  毕竟,朋族可不希望好不容于训练出来的纯能量体们,因为控制不了自己陡然增加的力量而造成要塞星大灾变。

  到时候系统会笑死吧。

  而就在红绡所在办公室头顶不远处的纯能量化中心负责人办公室内,同样也已经转化为纯能量体的负责人,则正在向最高长老会提交最近的纯能量化报告。

  明天我们就会完成第三次扩容,到时候我们每天就能转化五千名纯能量化体朋人。而到现在为止,

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