“既然我这个老板都不吝啬钱，你们为什么要吝啬出力呢？”
谢旸依然是一脸笑容。
“我们需要休息，赚钱不是我们的全部，我们也得生活……”
一名普鲁士工程师愤怒地说道。
他们没有想到，谢旸比万恶的资本家还过分。
连休息的环境都如此恶劣。
“没说不让你们休息啊。现在任务很急，系统就剩最后的调试，还有机床，后天早上八点这两台加工中心就必须要投入生产……在这里，你们干一天，就相当于你们在东普鲁士干一个月……如果不愿意，可以选择离开。”
谢旸再次强调。
爱干干，不爱干就滚蛋。
“另外，这样的不只是你们，他们也一样。或许你们不知道，他们每个月薪水不足100刀，而且是没有加班费的！为什么他们都可以，你们不行？还是他们不累？”
谢旸指着其他技术人员问着普鲁士的工程师。
论经验跟技术，厂里的没法跟这些普鲁士人比。
对方要的工资太高，在目前谢旸不得不用他们的情况下，自然就得尽最大的可能压榨他们。
国外经验丰富的技术工程师，可以承受高价，谢旸却不会承受讹诈。
最大的作用，就是在短时间内用最低成本最大限度地把他们的价值榨取出来，让他们培养自己的人。
“你这是歪理！我们本来就比他们技术经验丰富，我们值这样的价值。”
又一名东普鲁士人站了出来。
离开？
怎么离开？
他们都是跟着弗雷德以及约瑟夫来大夏发财的。
两人把这边说得遍地黄金，还说什么外国人在大夏有着特别的优待，来了就是被当成自己祖先一样供着。
可现在刚来，就发现被谢旸当牛做马。
比西方的资本家都还过分。
要现在就这么走了，身无分文，言语不通，人生地不熟的他们，怎么回去？
“诸位，没有否认你们的价值，这是为什么我愿意按照国际劳动法支付你们倍工资的原因！只是希望大家坚持一下，展现自己的价值，帮助公司度过这次难关……如果不愿意，可以休息，等弗雷德跟约瑟夫过来，我会让他们安排你们离开……”
谢旸的意思很明白。
要想要那么高的工资，就展现出自己的价值。
别以为是老外，来了就能傲慢，受到优待。
自己不助长他们这嚣张气氛。
“旸宏科技是一家尊重人才、尊重技术、尊重认同公司、愿意跟公司一起发展、成长的人才的公司。现在是我们最艰难的时刻……”
忽悠人，给手下画饼，那是老板的必备能力。
就像谢旸原来世界有个为了给员工洗脑，把“996”工作制度吹嘘成福报的大佬，口口声声说自己对钱没兴趣，做的任何事情都是为了捞钱……
谢旸不是那样的人。
之所以如此对这些普鲁士工程
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