“慌什么慌！”
王宏伟脸上挂不住了。
罗小丽也真是的，也不把自己这个老板当回事？
自己在这里呢！
“老板，创鑫机械那边给每个技术员涨了300块的工资……他们领钱后，也要求咱们涨工资，不然就去创鑫机械，不少领到钱的工人也准备离开……”
罗小丽被王宏伟呵斥，才意识到问题。
老板在，应该先找老板。
“什么？这些狗曰的！”
王宏伟怒火攻心，脸顿时扭曲了起来。
同时，整个人也一时惊慌失措。
不知道怎么解决这事情。
加钱？
一旦开头了，以后遇到事情，所有手下就会用这样的方式来提出加工资。
不加？
人就走了。
他没有办法，只能看向谢旸。
却没想到，谢旸仿佛不知道后果多严重，一点担忧都没有。
“厂长，要不我去找他们聊聊？”
赵杰脸上有些挂不住。
小毛是他的徒弟，也是车间技术员负责人。
按理，他当了工厂生产部长，小毛下一步就是机械车间主任。
这孩子拎不清啊！
“不用，他们说得没错，来这边打工，就为了挣钱，既然有比咱们这边更好的选择，就由他们去吧。”
谢旸说道。
“什么？谢旸，都什么时候了！工人没了咱们可以再招，技术人员没了，招来的人谁带？这么多设备，人手本来就不足……”
王宏伟更是被气得直哆嗦。
人得留住。
当面加工资是不可能的。
可以私下给大家单独谈加工资的事情，把人留下。
这是他一直的风格。
工人？
那是不能加了。
“老板，不要忘记我们的对赌协议，厂里的一切事情都由我来管理，除非你觉得影响到厂子生存发展，可以提出中止协议。”
谢旸看着王宏伟的神色，就知道他准备怎么干。
厂里除了计件工人的工资，其他人的工资，都是王宏伟这个老板随意给的。
就连计件，也不是一直都保持同样的价格。
只要工人速度快了，一个月工资多了，王宏伟跟李艺就会让车间把工价调整下来。
为的，就是不让工人工资太高。
谢旸身体的原主在车间半年时间，对这事情了解得很清楚。
“这已经影响到厂子生存了！管理走了，我依你！工人要走，我也不留，现在技术人员也离开，我不能再任由他们离开！”
王宏伟涨红了脸，对着谢旸咆哮。
车间正在安装设备的几名技术人员都向着这边望来。
赵杰更是心思复杂。
“噗嗤~”
谢旸笑了出来。
“你以为这是玩笑？有这么好笑？”
王宏伟更是暴怒。
“谢厂长，都什么时候了，你还笑！”
罗小丽急得要哭了。
人都走了，到时候都得自己去招人。
“不是，我想起了鹅迈尔威肯纪念屠杀犹大人的纪念碑……”
王宏伟说的话，跟那差不
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