“好好干活，少不了你的提成，我是差你那点钱的人？再说了，这个点的提成，可不是给你一个人的……”

　　谢旸说道。

　　“啥？你这是过河拆桥，卸磨杀驴！不是说好业务部%的提成？”

　　徐乐急了。

　　之前谢旸可是说好的有提成，从几个点降低到個点呢！

　　自己终究还是上当了。

　　谢旸虽然年轻，平时看起来不错，可跟其他的那些没有什么眼光的私人老板没区别，抠门得要死。

　　一时间，徐乐脸色难看至极。

　　就连旁边的罗小丽跟魏方圆也不知道说什么。

　　一笔业务，提成两万五啊。

　　要是更大业务，那不得更多？

　　如此一来……

　　“嚷个球！外国工程师一个月八万多，老子都给了。就你这点，很多？之前说过，业务部的业务提成个百分点，这部分是厂里划拨整个业务部的……”

　　谢旸没好气地说道。

　　业务部是靠提成的，只有这样才能充分调集大家的积极性。

　　同样他也知道业务部的一些问题所在。

　　现在刚开始，还没有给业务部定指标。

　　“谢厂长，这不是徐部长一个人拿下的业务？”

　　魏方圆更是不理解。

　　他意识到了，谢旸是把业务提成费用整体打包给业务部，其他人也分？

　　这不是吃大锅饭嘛。

　　“业务部跟其他部门不同，跑业务的时候，有一些招待费用，以及差旅什么的费用。咱们的产品，本来就是以大规模供应为主……”

　　谢旸做出了解释。

　　几人顿时都明白了。

　　做业务的，尤其是面对一些大订单，自然需要跟客户长时间接触，少不了吃饭喝酒什么的。

　　那笔钱怎么来？

　　业务人员自己掏腰包？

　　不合适。

　　厂里报销，同样不合适。

　　所以，谢旸直接把二十年后的模式拿出来，业务部依然是厂里的，但是关系就相当合作，而人员又要属于厂里管理。

　　避免了不少的问题，同时，也能充分调动大家的积极性。

　　听完解释后，徐乐顿时就高兴了。

　　他就怕谢旸说话不算话。

　　虽然提成很低，可架不住规模大啊。

　　目前只有100套，而后面是长期持续供应的，只要搞定几个这样的大客户，平时需要做的就是维护客户关系，吃饭喝酒少不了，送礼也少不了的。

　　每个月收入不会少。

　　在目前这样的情况下，去其他地方跑业务，请客吃饭喝酒维护关系啥的，找财务部借钱非常麻烦；而且太多也借不出来。

　　部门自己有了小金库，那就另说了。

　　何况，厂里还给发工资，提升是另外算的。

　　“关于个人提成跟销售部门分成，你作为业务部长，自己回去跟其他人讨论，给我一个方案。”

　　听了这话，徐乐欢喜地离开了。

　　“厂长，这样会不会不合适？”

　　厂里的高学历人才越来越多，罗小丽深刻感受到了跟他们的差距。

　　请收藏：https://m.bqsge.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）