他们也非常好，只要校区招的学生多，赚到了钱，他们的工资也会多一些。
不知不觉中，他们已经把自己，真正当做了未来机器人未来跆拳道的人，而不只是一个来工作的员工而已，他们已经开始为校区的利益出发，从校区的角度，去把校区的利益做大。
这样，他们也才能受益。
水涨船高一个道理。
眼下也是如此，校区收益高，孟凡尘赚得多，他们自己的工资也会因此而高。
若是孟凡尘都没赚到钱，反而要往里倒贴钱的情况下，试问，能正常给他们发工资都很不错了，还想拿更高的工资，见鬼去吧。
“当然不愿意啦！”小梅最先站起来附言：“孟校你别担心，我们会把自己的工作给做好的，争取在一月十五号之前，把所有的小课包消耗掉。”
“嗯，加油！”孟凡尘沉声道，他看向众人，眼神非常沉重。
众人知道他在担忧什么，换做是他们，也会有这种顾虑。
“孟校请你放心，我们会同心协力，度过这个难关的。”许晋表态。
“一定能过难关的。”小池斩钉截铁道。
他们纷纷表露自己的决心。
势以共进退。
孟凡尘开心的笑了。
真的是开心的笑了。
其实，有困难并不怕。
怕就怕在，团队不与你一条心，不一起共进退。
单打独斗的情况下，永远做不大，只有团队齐心聚力，才能渡过难关同时越做越大。
“好了，下班吧，从明天开始，大家要更加努力，别的校区怎么样我不管，但是……我们一定要越做越好。”这是孟凡尘的决心。
他不求把校区越做越大，分校越来越多。
只求越做越好。
从小公司走向企业家。
挣钱并不是他的最终目的。
有人会说他很虚伪，创业不就是为了赚钱吗？
确实没错，孟凡尘也想赚钱。
非常想。
可他心里很清楚，一家公司想要长久持续发展下去，光靠赚钱这个理念是做不长的。
必须要有自己的企业文化，从小公司走向企业家，有自己的宗旨跟理想。
让大家朝着同一个理想去努力。
如果老板，不珍惜团队里的员工，只把他们当做打工人，认为发工资给他们就可以颐指气使，不把他们当人看，不尊重他们，那么……这家公司迟早会倒闭。
下班了，大家兴高采烈离去。
孟凡尘最后一个走，他负责锁门，等大家都走了，他才慢悠悠的坐电梯下车库。
“你怎么啦？怎么感觉你有心事？”回到家里，傅韵芊看到孟凡尘眉头紧锁，似有心事，不禁好奇的询问。
从开业到现在，保利校区已经入账一百多万，具体多少她没去过问，入账了那么多，扣除了前期的预售成本，校区这个月已经是盈利状态了，就算1月跟2月是超级淡季，可是，就一百多万绝对能渡过淡
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